L'aaccompagnement en transition professionnelle est un processus personnalisé, destiné à favoriser et optimiser le repositionnement de la personne en mobilité.
L'entretien préalable permet l'évaluation des besoins et la définition d'un programme d'accompagnement personnalisé.
L'accompagnement consiste en un entretien de face à face d'une heure trente tous les dix jours, en moyenne pendant 6 mois.
Il comprend également un travail soutenu entre deux séances: la mise en oeuvre des actions de votre transition!
En fonction de la maturité du projet du candidat et de ses besoins, l'accompagnement du candidat combinera les techniques suivantes:
